Naši ljudi su naš uspeh!

Svesni smo da sve što radimo počinje od naših ljudi i da je baš to ključ našeg uspeha. Zato je svaki novi kolega koji se pridruži našem timu pažljivo odabran ne samo na osnovu profesionalnih veština i tehničke ekspertize, već i prema tome da li se uklapa u naš sistem vrednosti i kulturu. Važno nam je da sve kolege dele vrednosti tima koje su zasnovane na međusobnom poštovanju, poverenju i uvažavanju. Želimo da se svi na radnom mestu osećamo dobrodošlo, udobno i zadovoljno.

Ako pored sistema vrednosti, sa nama deliš i strast prema oblastima elektronske identifikacije, sigurne razmene podataka i dizajna kritične informacione infrastrukture, onda si ti pravi kandidat za nas. Dođi da se upoznamo, pošalji nam CV i naša HR služba će te kontaktirati. Mi za sebe volimo da kažemo da smo nešto kao 007 među IT kompanijama. 

Pridruži nam se!

Aktuelni konkursi

Stalno otvoreni konkursi

C# (.NET) Software Developer

C++ Software Developer

FrontEnd Developer – Angular

Java Software Developer

Proces selekcije

Proces selekcije u našoj firmi obično traje nekoliko nedelja od momenta kontaktiranja kandidata. Trudimo se da budemo što efikasniji i da ceo proces prođe u par jednostavnih koraka.

1. Prijava za otvorenu poziciju

Za otvorenu poziciju možeš se prijaviti slanjem CV-ja na mejl jobs@www.netsetglobal.rs. Listu svih otvorenih pozicija možeš pogledati u posebnom odeljku u okviru ove stranice.

2. Selekcija kandidata

Nakon pristizanja prijave, tvoj CV pogledaće nekoliko kolega. U zavisnosti od njihove stručne procene, kao i tipa pozicija koje su trenutno otvorene, određeni broj kandidata biće kontaktiran i započeće dalji proces selekcije.

3. Razgovor sa HR

Razgovor sa našom HR menadžerkom je neformalnog karaktera i služi da se bolje upoznamo. Pričaćemo o tvojoj radnoj biografiji, iskustvima, tvojim ambicijama i planovima za budućnost. Mi ćemo ti pružiti detaljnije informacije o projektima, načinu rada kompanije, beneficijama i svemu što te zanima o našoj firmi. 

4. Tehnički intervju

Ovo je najvažniji i najizazovniji korak. Naš stručan tim će kroz razgovor imati priliku da se uveri u tvoje znanje iz različitih domena koji su relevantni za poziciju za koju si aplicirao. Ono što želimo da vidimo je tvoj način razmišljanja i pristup u rešavanju problema. Pre svega cenimo dubinu znanja, suštinsko razumevanje kako nešto zaista funkcioniše, a ne samo kako se koristi. Takođe, na ovom razgovoru možeš pitati sve što te zanima o tehnologijama koje se koriste, tehničkim detaljima projekata i slično.

5. Finalni dogovor

Čestitamo! Poslednji korak u procesu selekcije je razgovor sa višim menadžmentom kompanije. Cilj ovog razgovora je detaljniji dogovor oko datuma početka rada, tehničkih uslova zaposlenja, finansijama, ličnim ambicijama i očekivanjima. Ako i ovaj krug razgovora dobro prođe – želimo ti dobrodošlicu u NetSeT tim!

AKO TI NIJE BIO DAN

Nije ti bio dan za intervju, nije bilo dovoljno vremena za pripremu, ili iz bilo kog razloga nisi dao/dala svoj maksimum?

Bez brige, naša vrata su ti i dalje otvorena. Javi nam se za nekoliko meseci i mi ćemo biti srećni da se ponovo sretnemo.

Nije ti bio dan za intervju, nije bilo dovoljno vremena za pripremu, ili iz bilo kog razloga nisi dao/dala svoj maksimum?

Bez brige, naša vrata su ti i dalje otvorena. Javi nam se za nekoliko meseci i mi ćemo biti srećni da se ponovo sretnemo.

Benefiti rada u kompaniji NetSeT

Internacionalna putovanja

Naši klijenti se nalaze širom sveta, tako da su službena putovanja sastavni deo posla.

Odlični uslovi rada

Trudimo se da nam u radu bude što komfornije, kao i da svi uslovi budu po najvišim standardima.

Ulaganje u lični razvoj

Pomažemo svojim kolegama da konstantno uče i usavršavaju se.

Timski duh

Duh koji vlada među kolegama je nešto na šta smo jako ponosni. Želimo da se svi u timu osećamo dobrodošlo, udobno i zadovoljno.

Deljenje znanja

Timovi su mešoviti i sastoje se od ljudi različitog senioriteta – juniori, mediori i seniori. Ono što možeš očekivati od svakog člana tima je apsolutna podrška i prijateljski nastup.

Kultura i vrednosti​

Work-LIFE Balance

Balans posla i privatnog života nam je vrlo važan.

Osluškujemo potrebe svih kolega i trudimo se da idemo u korak s njima jer nam je bitno da se svi osećamo prijatno, prihvaćeno i zadovoljno. Zato se posebna pažnja posvećuje promovisanju drugarske kulture i pravih vrednosti.

Saradnja i komunikacija sa partnerima i klijentima na engleskom jeziku je svakodnevna.

Zato želimo da usavršimo engleski jezik i svi budemo komforni sa njegovim korišćenjem. Za sve one koji to žele, besplatni časovi se organizuju u okviru kompanije.

Organizujemo zajedničke sportske aktivnosti jednom nedeljno – fudbal, košarka, plivanje u zavisnosti od godišnjeg doba. A za one aktivnije, obezbeđene su FitPass kartice.

Preselili smo se u nov prostor na Novom Begradu koji je u potpunosti opremljen po našoj meri. Sedimo po kancelarijama, ali nismo otuđeni jedni od drugih.

Svakog poslednjeg petka u mesecu organizujemo druženje uz piće, slatko i slano posluženje.

Dobra šala i razgovor neretko se nastave u nekom od obližnjih lokala. Na ovo druženje su dobrodošle i bivše i potencijalno nove kolege, kao i prijatelji kompanije.

Volimo da se družimo i da putujemo – godišnje organizujemo dva velika timska druženja – letnje koje je obično kombinacija raftinga i planinarenja, dok se skijanje zimi ne propušta!

Ručak za sve naše zaposlene je organizovan u kompaniji. Svako bira šta želi od kuvanih jela iz jelovnika ili stalne ponude našeg keteringa.

Svi zaposleni imaju obezbeđeno privatno zdravstveno osiguranje za vanbolnička lečenja i godišnje sistematske preglede.

Databases

  • SQL
  • OracleDB
  • MongoDB
  • PostgreSQL
  • DB2
  • MySQL

Technologies

  • Java EE
  • .NET
  • C++
  • PKI
  • Kotlin
  • C#

Methodologies

  • Model Driven Development
  • Service-Oriented Architecture (SOA)
  • Agile Development
  • SCRUM
  • Quality Assurance

Application Servers

  • JBOSS
  • WIldfly
  • Apache Tomcat
  • WebSphere
  •  

Protocols

  • SOAP
  • REST

OS

  • Android
  • iOS
  • Linux
  • Windows
  • MacOS

Code versioning and Continuous integration

  • Jenkins
  • SVN
  • SonarQube
  • Gitlab

Frameworks and Tools

  • Maven
  • Hibernate
  • JSP
  • JSF (PrimeFaces, RichFaces)
  • UML
  • Selenium
  • Selenide
  • TestNG
  • Jira

Integrated Development Environments (IDE’s)

  • Eclipse
  • InteliJ IDEA
  • Android Studio
  • Xcode
  • MS Visual Studio

Pišite nam

I očekujte da ćemo se javiti vrlo brzo.